Jeroen Buys | Coach
Achtergrond en loopbaan
- Mijn loopbaan begon ik als ontwerper, met daarna een lange periode als zelfstandig projectmanager. Dat pad heeft me veel kennis en ervaring gebracht aangaande het ZZP-schap en het functioneren van overheden en bedrijven.
- In 2013 startte ik daarnaast mijn eerste coachwerkzaamheden. Toevallig eigenlijk, omdat iemand me daarvoor vroeg. Het coachen bleek me, meer dan al het andere, te passen als een handschoen. Het welzijn en het functioneren van de mens binnen alle omgevingen waar ik werkte, boeide me al langer. En nu kan ik er ook iets aan bijdragen.
- Naast het coachen mag ik graag een beetje klussen, om soms het hoofd wat rust te geven en even de handen te laten spreken.
- Ik heb diverse NOBCO-geaccrediteerde opleidingen gevolgd en ik put uit diverse bronnen en methoden als TA (Transactionele Analyse), Voice Dialogue, ACT (Acceptance & Committment Therapy), NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren), het Bateson model en Systemisch Werken.
Mijn coaching
- Het goed functioneren van mensen in werk en privé is lang niet altijd vanzelfsprekend. Het kan vastlopen door ziekte of mentale problemen, maar ook door wezenlijke zijnsvragen. Ik zet mijn vaardigheden en levenservaring graag in om mensen daarin vooruit te helpen.
- Ik heb de overtuiging dat ieder mens in de kern een uniek vermogen bezit. Maar dat ze door allerlei moeilijke situaties waarin ze kunnen verkeren, daar niet goed meer bij kunnen. Zichzelf een beetje kwijt zijn. Ik ga graag met je op zoek naar de ingang tot die unieke kern. Om ook weer energie en vermogen op te bouwen en weer meer positieve sturing te krijgen op je leven.
- Met mijn coaching geef ik je inzicht in jezelf. En ik begeleid je in de veranderingen die nodig zijn om, vanuit je eigen kracht, de gewenste stappen te zetten voor je re-integratie.
- Mijn burn-out van alweer wat langer geleden, is een ervaring die me nu helpt om mensen vanuit een soortgelijke situatie beter te begrijpen en in hun herstel te kunnen ondersteunen.
- Ik bied een betrokken, kritische, maar ook veilige en betrouwbare coachrelatie. Met een geduldig en luisterend oor, en altijd een motivatie tot het behalen van resultaten in de gewenste veranderingen of oplossingen.